| 募集職種 | 採用担当 |
| 職務内容 | 書類選考面談・面接スケジュール調整と同席、フィードバック |
| 求める経験/能力 | 【採用は広報であり営業である】 「採用担当」というと裏方というイメージを持たれる方も多いと思いますが、 当社では、会社の魅力を発信し届ける広報的な役割が大きいと考えています。 営業担当が商品を売り込むように、 広報担当が会社の魅力を引き出して効果的に伝わる広告を展開するように、 攻めの姿勢で採用を行っていきます。 募集職種は、エンジニアを始め、営業・SE・カスタマーサクセス・バックオフィスetc… フェーズによって一番効果的と思われる手法やツールを選びながら、 良い人材の採用というミッション達成のために、 戦略的に動いていただける方を募集します。 【具体的業務内容】 －人員の中長期計画に沿って採用計画立案 －募集要項・募集記事作成のための現場ヒアリング、作成作業 －採用要件の設定、採用ターゲットに向けた採用広報 －採用ツールや手法の選定、管理、ハンドリング －広報・PR担当と露出内容・スケジュール調整 －書類選考面談・面接スケジュール調整と同席、フィードバック 「戦略的な採用」という意味ではこれまでの当社はほとんど白紙なため、 「良い人材を採用する」のミッション達成のために、 当社がこれまで行ってこなかったこともどんどん取り入れてチャレンジしていただけます。 採用だけでなく、入社後の人材育成にも携わっていただける可能性もあります。 |
| 勤務時間 | 10時〜19時（職種によっては裁量労働制適用） |
| 勤務地 | 東京都港区 or 在宅リモートワーク |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 待遇/福利厚生 | 【各種保険 】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 【福利厚生】 家賃補助制度、社内カウンセリング制度、 慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など |
